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Prolongation de la prime à l’embauche d’alternants jusqu’à fin 2021

Prolongation de la prime à l’embauche d’alternants jusqu’à fin 2021

La prime à l’embauche pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février dernier avait déjà été prolongée une première fois jusqu’au 31 mars prochain, elle le sera finalement jusqu’à la fin de l’année 2021, annonce faite par le Premier Ministre Jean Castex lors de la « Conférence du dialogue social ».

Depuis plusieurs semaines, de nombreux partenaires sociaux, CFA et entreprises ont adressé au Ministère du Travail des recommandations sur l’accompagnement des jeunes apprentis sans contrat et sur un possible prolongement de l’aide à l’embauche d’alternants.

Au terme de la troisième conférence du dialogue social, le Premier Ministre a annoncé le 15 mars dernier, la prolongation du soutien de l’Etat sur diverses mesures en tant que réponses à la crise sanitaire qui perdure.

Un projet de décret, soumis aux membres de la Commission Nationale de la Négociation Collective, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CNNCEFP) pour validation, doit permettre de reconduire les différentes mesures en faveur des jeunes.

Ainsi, la majoration de l’aide de l’Etat pour le recrutement en emploi franc d’un salarié de moins de 26 ans (variation de l’aide selon si le recrutement s’effectue en CDI ou en CDD, respectivement de 7 000 € à 5 500 € pour la 1ère année, puis de 5 000 € sur les 2 années suivantes dans le cadre d’un CDI à 2 500 € pour la seconde année pour un CDD d’au moins 6 mois) sera prolongée pour les contrats conclus jusqu’au 31 mai 2021.

Concernant la prime à l’embauche de 4 000 € pour l’emploi d’un jeune de moins de 26 ans, qui devait prendre fin au 31 mars, sera également prolongée jusqu’au 31 décembre 2021.

Alors que les Directions opérationnelles et les Directions des Ressources Humaines (DRH) consolident leurs effectifs pour préparer la rentrée 2021, l’aide à l’embauche d’alternants se trouve quant à elle prolongée jusqu’à la fin de cette année.

Les entreprises pourront toujours bénéficier de l’aide de 5 000 € pour un alternant mineur à 8 000 € pour un alternant majeur, que celui-ci soit recruté dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

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