ALTERNANCE : VIE ETUDIANTE
& CARRIERE PROFESSIONNELLE

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L’alternance est le modèle de formation par excellence qui permet de cumuler théorie et pratique.
Véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle, 2i Tech Academy vous accompagne pour concrétiser votre projet professionnel et donner un élan à votre début de carrière.

Pour les candidats

Nos équipes recrutement et relations entreprises vous guideront dès votre admission dans l’école pour :
• Vous accompagner dans votre recherche d’entreprises : un CV efficace, conseils et suivi de vos recherches, animation d’atelier de coaching, simulations d’entretien…
• Faire matcher votre profil avec les besoins de nos entreprises partenaires
• Assurer le suivi de votre candidature des différentes entreprises ayant reçu votre CV
• Organiser des événements vous permettant de rencontrer directement les recruteurs : job dating, networking…

Pour les entreprises

Nos chargés de relation entreprises seront vos interlocuteurs privilégiés lors de votre recrutement en alternance.
Soumettez-leur vos fiches de poste et ils sauront vous proposer les profils qui correspondent à votre recherche. Afin de faciliter et accélérer votre recrutement, nous vous proposons d’organiser vos sessions de recrutement, au sein de vos locaux ou des nôtres, en sélectionnant les profils qui répondent à votre besoin ou que vous aurez sélectionné.
Vous souhaitez recruter plusieurs profils spécifiques afin de répondre à un besoin concret à un instant T, avez-vous pensé à la classe dédiée ? Pour plus d’information contactez-nous !

Rythme et contrats en alternance : une efficacité prouvée

A raison de trois semaines en entreprise et d’une semaine en centre de formation, le rythme d’alternance permet de mettre en pratique et de travailler plus facilement sur de nombreux projets en entreprise.
Deux types de contrats en alternance sont possibles :

Contrat d’apprentissage

Objectif  : Obtenir un diplôme ou un titre homologué (formation initiale).
Public  : Jeunes de 16 à 29 ans révolus (dérogation pour personne reconnue travailleur handicapé et créateur d’entreprise).
Durée et type de contrat : CDD ou CDI 6 mois à 3 ans – ou 4 ans pour un(e) apprenti(e) reconnu(e) travailleur handicapé.
Votre statut : Apprenti étudiant salarié.
N.B : Une carte nationale d’apprenti(e) « Etudiant des métiers » est délivrée (avantages, réductions sur les transports, loisirs…).
Votre rémunération : Entre 27 % et 78 % du SMIC selon votre âge et l’année de formation
(Montant du SMIC brut au 1er janvier 2020 : 1 539,42 €).
Votre temps de travail : Identique à celui des autres salariés de l’entreprise, incluant le temps de formation.
Types d’entreprises : Entreprises privées tous secteurs, professions libérales, associations.
Etablissements et administrations publics (activité non industrielle et non commerciale).
Entreprises de travail temporaire.
Accompagnement : Maître d’apprentissage obligatoire.

Contrat de professionnalisation

Objectif  : Obtenir un diplôme ou une qualification professionnelle (formation continue).
Public  : Jeunes de 16 à 25 ans.
Demandeurs d’emploi de 26 ans et plus et bénéficiaires de certains dispositifs (RSA, contrat unique d’insertion…).
Durée et type de contrat : CDD ou CDI 6 mois à 12 mois (Sa durée peut toutefois être allongée jusqu’à 36 mois dans certains cas).
Votre statut : Salarié de l’entreprise.
Votre rémunération : Selon votre âge et le niveau, entre 55 % et 100 % du SMIC ou minimum 85 % de la rémunération conventionnelle.
Concrètement, salaire brut compris entre 846.68€ et 1540€ selon votre situation. (Montant du SMIC brut au 1er janvier 2020 : 1 539,42€).
Votre temps de travail : Identique à celui des autres salariés de l’entreprise, incluant le temps de formation.
Types d’entreprises : Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue, dont le secteur privé marchand et non- marchand, sauf État, collectivités territoriales et leurs établissements administratifs ; entreprises de travail temporaire.
Accompagnement : Tuteur (désigné par l’employeur), non obligatoire mais fortement conseillé.

10 bonnes raisons d’opter pour l’alternance

#1
Décrocher un diplôme ou une qualification jusqu’à BAC +5
#2
Muscler son CV et booster son employabilité
#3
Être rémunéré(e) tout au long de ses études en tant que salarié
#4
Apprendre un métier sur le terrain
#5
Affiner son projet professionnel
#6
Développer sa confiance en soi
#7
Gagner en maturité
#8
Bénéficier de la gratuité des frais de formation, pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
#9
Valoriser une première expérience professionnelle significative
#10
Déboucher rapidement sur un emploi

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